VSA vs. Poligrafía ¿Qué diferencias existen entre estas pruebas de honestidad? ¿Es una mejor que la otra?
Esta pregunta es lo que podríamos llamar un clásico entre las preguntas que realizan los clientes sobre las pruebas de honestidad. Así que aquí resolvemos tu duda.
Conozcamos sus diferencias y similitudes:
Voice Stress Analysis VSA o Análisis de Estrés de Voz
- Prueba técnica de honestidad.
- Registra los microtemblores producidos en la voz, ante una serie de cuestionamientos, para detectar el engaño.
- Es realizada por un técnico certificado.
Prueba Remota o Presencial. - Al ser remota, no es necesario trasladar al candidato a un centro de evaluación.
- Sin inversión de tiempo en movimiento de candidato en distancias largas.
- Sin inversión de viáticos.
- Usada para:
- Pre-empleo
- Personal Existente
Prueba de Polígrafo
- Prueba técnica de honestidad.
- Monitorea y registra cambios fisiológicos que son indicadores o no de engaño ante una serie de preguntas.
- Es realizada por un técnico certificado.
Presencial. - El candidato debe presentarse a un centro de evaluación para realizar la prueba.
- Inversión de tiempo de traslado, atrasos en los procesos.
- Viáticos de traslado.
- Usada para:
- Pre-empleo
- Personal Existente
- Casos Específicos
Recuerda que puedes conocer más sobre las pruebas de honestidad y los tipos de pregunta que se realizan visitando estas entradas anteriores. 1 2
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Ambas pruebas son distintas y la calidad del servicio de ambas depende y está impulsada por la experiencia del técnico que las realiza y las certificaciones que cuenta. Esto impacta en la acertividad del resultado, la cuál es similar entre ambas pruebas, sin embargo, ninguna prueba logra un 100% de confiabilidad.
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