Administra y protege la reputación de tu marca con pruebas de confiabilidad

El riesgo de afectar la reputación de tu empresa por el comportamiento o acciones de tus colaboradores es latente. En un mundo hiperconectado la información está al alcance de todos y viaja instantáneamente lo que puede crear un efecto avalancha desencadenado por una acción errónea, es por eso que cuidar la reputación de tu organización debe ser prioridad.

Una estrategia importante para mitigar el riesgo de tu organización es realizar evaluaciones de confiabilidad para nuevo personal y el existente de manera periódica esto puede incluir el siguiente tipo de pruebas como las más frecuentes:

• Pruebas Psicométricas 
• Polígrafo
• Análisis de estrés de voz VSA
• Record Crediticio
• Análisis de Huella Digital AHD

Al evaluar tu personal obtienes como beneficios:

• Ambiente laboral seguro

1. 1. 1. Disminuye incidentes violentos.
      2. Desincentiva robos internos.

• Cultura de confianza y seguridad

1. 1. 1. Aumento del compañerismo y confianza entre colaboradores.
      2. Se vuelve parte de la cultura de la organización.
      3. Compromiso de los colaboradores con la organización.

• Encontrar personal con habilidades que complementan a la organización

1. 1. Mejora la calidad de tu organización buscando personal al máximo nivel.
   2. Aumenta la calidad de interacción con clientes y su experiencia al brindar personal idóneo para el rol que se requiere.
   3. Incrementa el valor de la marca en relación a cómo la perciben interna y externamente.

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