Blog - Buena Contratación

En el blog de Buena Contratación hablaremos sobre reclutamiento honestidad confiabilidad buenas prácticas para contratación de personal

Somos un equipo multidisciplinario, compuesto por gente apasionada con amplia experiencia en las áreas de Tecnología y Recursos Humanos. Contamos con profesionales en Inteligencia Empresarial, Criminología y Psicología.

El propósito que nos conduce es facilitar Felicidad y Prosperidad, construyendo excelentes relaciones humanas con cada Buena Contratación realizada, creemos que todos y todas merecen igualdad de oportunidades de desarrollo personal.

Los Recursos Humanos y el Costo de la Retención Millennial

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Te compartimos algunos de los datos más relevantes según la encuesta "El costo de la retención millennial"
¿Beneficios de usar pruebas psicométricas en el reclutamiento?

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Las pruebas psicométricas vienen del uso de la psicometría cuyo fin es detectar las habilidades para el trabajo,
¿Por qué evaluar el récord crediticio de tu candidato para una Buena Contratación?

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Si bien este tipo de prueba no es un requisito para todos los candidatos o colaboradores sí podría cobrar relevancia según el rol del candidato o la industria.
Pruebas preventivas de Honestidad ¿Cómo evitar el fraude interno?

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A partir de la pandemia en la que el mundo se encuentra, las…
La huella digital del candidato a empleo y el reclutamiento en el siglo xxi

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¿La reputación digital del candidato representa favorablemente nuestra empresa? La identidad digital del candidato es un reflejo de la persona en el mundo físico pero también de cómo quiere que otros le vean.
Profundizando nuestro conocimiento sobre la prueba de estrés de voz – VSA

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Ya que la prueba es por medio de la voz, permite que esta técnica sea no invasiva, porque no requiere colocar aditamentos a nuestros candidatos e inclusive puede ser utilizada de manera remota.