
En el blog de Buena Contratación hablaremos sobre reclutamiento honestidad confiabilidad buenas prácticas para contratación de personal
Somos un equipo multidisciplinario, compuesto por gente apasionada con amplia experiencia en las áreas de Tecnología y Recursos Humanos. Contamos con profesionales en Inteligencia Empresarial, Criminología y Psicología.
El propósito que nos conduce es facilitar Felicidad y Prosperidad, construyendo excelentes relaciones humanas con cada Buena Contratación realizada, creemos que todos y todas merecen igualdad de oportunidades de desarrollo personal.

VSA la prueba de honestidad remota para personal existente o reclutamiento
¿Necesitas evaluar la confiabilidad del personal pero están haciendo teletrabajo, fuera de la ciudad o del país? La prueba de VSA...

Descubre el Potencial de tus Candidatos: Con la prueba 16PF que evalúa Personalidad
La prueba 16PF puede brindarte una visión más profunda y precisa de tus candidatos en la evaluación de su personalidad.

Test psicométrico terman merril para conocer mejor a tus candidatos
En esta ocasión vamos a centrarnos en el test psicométrico Terman Merrill y cómo puede ser una herramienta valiosa para empresas y candidatos en el proceso de contratación.

Prueba de aptitud para ventas ¿Una buena opción?
Conoce más sobre la prueba de aptitud para ventas y cómo puede ser una herramienta valiosa para empresas y candidatos en el proceso de contratación.

Prueba Psicométrica de Honestidad para Recursos Humanos
Una prueba de este tipo aporta información sobre la manera de pensar y actuar del evaluado según distintos aspectos relacionados con el comportamiento ético en el trabajo.

Pruebas de Honestidad para tu Personal Existente
Evaluar la honestidad de los colaboradores actuales es importante para evitar fraudes, robos o incluso la quiebra de la empresa por no detectar incidentes a tiempo.