
En el blog de Buena Contratación hablaremos sobre reclutamiento honestidad confiabilidad buenas prácticas para contratación de personal
Somos un equipo multidisciplinario, compuesto por gente apasionada con amplia experiencia en las áreas de Tecnología y Recursos Humanos. Contamos con profesionales en Inteligencia Empresarial, Criminología y Psicología.
El propósito que nos conduce es facilitar Felicidad y Prosperidad, construyendo excelentes relaciones humanas con cada Buena Contratación realizada, creemos que todos y todas merecen igualdad de oportunidades de desarrollo personal.

Beneficios del Análisis de Huella Digital AHD y Redes Sociales
Abordamos en un artículo anterior el tema La huella digital del candidato a empleo y el reclutamiento en el siglo XXI.

VSA vs. Poligrafía ¿Qué diferencias existen entre estas pruebas de honestidad? ¿Es una mejor que la otra?
Ambas pruebas son distintas y la calidad del servicio de ambas depende y está impulsada por la experiencia del técnico que las realiza y las certificaciones que cuenta.

Administra y protege la reputación de tu marca con pruebas de confiabilidad
El riesgo de afectar la reputación de tu empresa por el comportamiento o acciones de tus colaboradores es latente.

Aseguramiento continuo de la confiabilidad de los colaboradores en la organización
Si bien la evaluación previa al empleo es común en el proceso de contratación, volver a evaluar a los colaboradores actuales lo es mucho menos.

Honestidad Laboral ¿Qué es y cuáles son sus beneficios?
¿Te ha pasado alguna vez, que te piden entregar un trabajo en un tiempo definido, has procrastinado al respecto y cuando te preguntan ¿Cómo has avanzado?

¿Estás validando el Record Crediticio e historial de tus Arrendatarios?
¿Cuántas veces has escuchado a alguien decir? El inquilino no me paga. Ya llevan dos meses de atraso.