En el blog de Buena Contratación hablaremos sobre reclutamiento honestidad confiabilidad buenas prácticas para contratación de personal
Somos un equipo multidisciplinario, compuesto por gente apasionada con amplia experiencia en las áreas de Tecnología y Recursos Humanos. Contamos con profesionales en Inteligencia Empresarial, Criminología y Psicología.
El propósito que nos conduce es facilitar Felicidad y Prosperidad, construyendo excelentes relaciones humanas con cada Buena Contratación realizada, creemos que todos y todas merecen igualdad de oportunidades de desarrollo personal.
Pruebas preventivas de Honestidad ¿Cómo evitar el fraude interno?
A partir de la pandemia en la que el mundo se encuentra, las…
La huella digital del candidato a empleo y el reclutamiento en el siglo XXI
¿La reputación digital del candidato representa favorablemente nuestra empresa?
La identidad digital del candidato es un reflejo de la persona en el mundo físico pero también de cómo quiere que otros le vean.
Profundizando nuestro conocimiento sobre la prueba de estrés de voz – VSA
Ya que la prueba es por medio de la voz, permite que esta técnica sea no invasiva, porque no requiere colocar aditamentos a nuestros candidatos e inclusive puede ser utilizada de manera remota.
Alta Tecnología En Los Procesos De Recursos Humanos
Golán, empresa líder en la región Centroamericana, está presentando…
¿Qué es el análisis de estrés de voz o VSA?
¿Has escuchado sobre la prueba VSA? ¿Conoces este tipo de prueba de honestidad? ¿Te la han realizado alguna vez?
Acompañanos en este artículo para conocer más.
¿Qué es la APA y por qué seguimos ese estándar en las pruebas de poligrafía?
Si alguna vez te has hecho estas preguntas, aquí encontrarás las respuestas. Establecida en 1966, la American Polygraph Association (APA)